为大力实施“人才强校”、“人才强院”战略，我院面向海内外公开招收博士后研究人员若干名。具体事项及要求说明如下：
一、招收条件
1.具有良好的政治思想素质、道德品质和学术诚信；
2.在国内或国外近3年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，外籍博士后参照学校同类在站博士后政策执行；
3.申请人拟开展的研究工作与流动站的研究方向相近或者一致，专业理论基础扎实，有科研实践背景，近三年取得一定的创新性研究成果。
4.能够保证全职在校从事博士后研究工作,人事关系转入我校。
二、研究方向
油气地球化学与油气成藏、非常规油气地质、储层及开发地质等；计算机与大数据工程类、水文与水资源及水利工程类等。
三、招收类型
招收对象为海内外高水平大学毕业且综合业绩突出的优秀博士毕业生。
在站期间主持国家自然科学基金面上或青年基金的、或获批省级及以上人才项目的、或出站考核达到“优秀”考核等次的博士后，出站时可直接聘用到我校事业编制教师岗位。出站留校的按出站当年人才引进政策享受相关待遇。
四、在站聘期
博士后聘期一般为2年，原则上不允许延期。特殊情况经批准延期的，薪酬经费由合作导师或个人自筹解决。
五、薪酬及待遇
（一）薪酬待遇
1.年薪20万起（税前）；
2.科研启动费5万元；
3.按有关规定缴纳社会保险；
4.享受我校在职职工其他福利待遇。
博士后在站期间同时获批其他人才计划项目的，按就高原则兑现其待遇。
（二）政策待遇
1.中期考核优秀和良好者享受学校5000-10000元博士后奖金；
2.博士后进站可认定讲师专业技术职务。
3.期满出站前可申请长江大学专业技术职务的评定，可申请长江大学教师系列专职科研岗的专业技术职务评聘与晋级。
（三）生活待遇
1.按学校政策享受博士后专用住房；
2.博士后在站期间，其配偶及未成年子女可随其流动，但不可迁移户口，可到设站单位所在地派出所办理暂住证。
3.博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我校职工同等待遇办理。
六、招收时间与联系方式
我院随时接收报名并组织考察遴选，择优录用，额满为止。
联系人：范老师027-69111990 13872413915
邮箱：357255518@qq.com
竭诚欢迎海内外优秀学子加盟我院博士后队伍！
2023年3月26日
Links